Tagesablauf und Aufgaben als Sales Consultant

Als Sales Consultant sind Sie Ansprechpartner für Firmen im technischen Bereich und vermitteln gezielt Fach- und Führungskräfte.

Zu den Aufgaben zählen Neukundengewinnung, Marktanalyse, Beratung zur Personalplanung und aktive Ansprache potenzieller Partnerunternehmen.

Gemeinsam mit dem Recruiting-Team identifizieren Sie passende Talente für offene Vakanzen und begleiten Bewerbende durch den gesamten Prozess.

Sie übernehmen die Steuerung vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss und pflegen das Kundennetzwerk nachhaltig.

Eine strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise sind dabei essenziell für den Erfolg in dieser Position.

Die wichtigsten Vorteile dieses Angebots

Ein zentraler Vorteil: eine unbefristete Festanstellung und ein sehr attraktives, erfolgsbasiertes Gehalt inklusive 30 Urlaubstagen und Firmenwagen ab Tag 1.

Auch digitale Ausstattung (Handy, Laptop), ein zentral gelegenes Büro und flexible Arbeitszeiten inklusive Mobile Working machen das Angebot besonders attraktiv.

Herausforderungen und mögliche Nachteile

Der Job verlangt Vertriebstalent und Durchhaltevermögen – der Marktdruck im Bereich Personaldienstleistung kann hoch sein.

Mobilität ist Voraussetzung, da eine gültige Fahrerlaubnis für den persönlichen Kontakt zu Firmenkunden zwingend notwendig ist.

Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Wer gerne im Vertrieb mit technischem Fokus arbeitet, viel Eigenverantwortung sucht und sich Weiterentwicklung wünscht, trifft mit diesem Job eine sehr gute Wahl.

Die umfangreichen Benefits und die Unternehmenskultur lassen dieses Angebot besonders herausstechen – eine Bewerbung lohnt sich definitiv!