Diese Stelle als Sales Manager/-in bietet ein attraktives Jahresbruttogehalt, das laut Erfahrungswerten von ca. 31.700 € bis zu 101.600 € reichen kann. Die Festanstellung verspricht nicht nur Sicherheit, sondern durch eine Remote-Pauschale, Firmenwagen und zahlreiche Benefits echten Mehrwert. Besonders erwähnenswert sind die Möglichkeiten, 100 % remote zu arbeiten, eine gute Work-Life-Balance zu genießen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Tätigkeiten und Alltag

Als Sales Manager/-in sind Sie verantwortlich für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, die gezielte Neukundenakquise und die Betreuung des bestehenden Kundenstamms.

Zu Ihrem Alltag zählt die regelmäßige Baustellenbegehung und die Durchführung strukturierter Verkaufsgespräche sowie die Angebotserstellung.

Sie nutzen moderne CRM-Systeme zur Organisation und Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten. Ein Höchstmaß an Serviceorientierung am Kunden vor Ort wird erwartet.

Die Kommunikation mit Geschäftspartnern erfolgt eigenverantwortlich und freundlich, wobei das Netzwerken und die direkte Interaktion eine zentrale Rolle spielen.

Erfolgreiche Kandidat:innen bringen idealerweise Erfahrung aus dem B2B- oder Bauumfeld mit und überzeugen durch ausgeprägte Sozialkompetenz.

Vorteile der Position

Die Stelle überzeugt mit einem unbefristeten Vertrag, modernem Arbeitsumfeld und einer sehr flexiblen Gestaltung des Arbeitsalltags dank Remote-Option.

Weiterbildung wird großgeschrieben, gefördert und finanziell unterstützt, sodass Ihre Karriere sich gezielt weiterentwickeln kann.

Der Firmenwagen – auch zur Privatnutzung – und eine Firmenkreditkarte erleichtern Ihre tägliche Arbeit und sorgen für mehr Freiheiten.

Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Hansefit-Mitgliedschaften und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und das persönliche Wohlbefinden.

Die Remote-Pauschale ermöglicht Ihnen, Ihren Arbeitsplatz ganz nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten.

Nachteile der Position

Die enge Kundenbindung, die angestrebt wird, erfordert Flexibilität und setzt eine hohe Eigenmotivation voraus.

Reisebereitschaft ist ein Muss für diese Position, denn Kundentermine und Baustellenbesuche können Ihren Alltag prägen.

Die gedeckelte Provision lässt nur begrenzten Spielraum nach oben, wenn Sie sehr hohe Vertriebsziele erreichen.

Sie werden viel eigenverantwortlich unterwegs sein und sollten den Umgang mit digitalen Tools sicher beherrschen.

Der Anspruch an Ihre Selbstorganisation ist hoch, was für manche eine Herausforderung sein kann.

Mein Fazit

Die Position bietet für ambitionierte Vertriebsprofis hervorragende Rahmenbedingungen und viele Vorteile, insbesondere die hohe Flexibilität und die sozialen Benefits. Die abwechslungsreiche Tätigkeit macht den Job spannend, fordert aber gleichzeitig Selbstständigkeit, Initiative und Anpassungsfähigkeit. Wer orientiert, offen und gerne eigenverantwortlich arbeitet, fühlt sich hier wohl – für Karrieremenschen eine echte Chance.