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Waiter (m/w/d)
Festanstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt, unbefristeter Vertrag, Teamspirit und bezahlte Überstunden. Perfekt für erfahrene Servicekräfte mit Deutschkenntnissen.
Worum geht es in diesem Job?
Diese Position umfasst ein attraktives Gehalt zwischen 34.500 € und 42.000 €, inklusive Überstundenvergütung und Jahresurlaub. Es wird ein unbefristeter Vertrag geboten.
Die Stelle richtet sich an erfahrene Servicekräfte, die bereits in der Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet haben. Fundierte Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Vollzeitstellen bieten hohe Arbeitsplatzsicherheit, Teamkultur und zusätzliche Leistungen wie Jobversicherung. Für die Bewerbung sind relevante Dokumente erforderlich.
Im Durchschnitt verdienen Bewerber/innen in dieser Position laut Schätzungen zwischen 36.000 € und 42.000 € brutto jährlich. Die Vertragsbedingungen sind modern und fair.
Durch die Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung ist dieser Job besonders interessant für Bewerber mit Ambitionen und einer langfristigen Karriereplanung.
Typischer Arbeitstag und Aufgaben
Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Begrüßen und Platzieren der Gäste sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um Bestellungen korrekt weiterzuleiten.
Weiterhin ist das Aufklären über Speisekarteninhalte gefragt, sodass Gäste souverän beraten werden können. Sie nehmen Bestellungen auf und servieren Speisen und Getränke.
Die Betreuung der Gäste umfasst auch Zahlungsabwicklungen, das Eingehen auf Sonderwünsche und das Gewährleisten eines stets einladenden Ambientes im Gastraum.
Auch sauberhalten und Vorbereiten der Tische sind Teil des Jobs. Teamarbeit und Kundenorientierung stehen im Zentrum Ihres Alltags als Servicekraft.
Gleichzeitig profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, vertraglich zugesicherten Feiertagen und bezahltem Urlaub für mehr Work-Life-Balance.
Positives an der Position
Ein wesentlicher Vorteil ist das faire Gehalt, das im Vergleich zum Branchendurchschnitt klar hervorsticht. Auch Überstunden werden vergütet.
Der unbefristete Vertrag gibt Ihnen finanzielle und persönliche Sicherheit. Die 25 Tage Urlaub pro Jahr sind ein weiteres attraktives Benefit.
Herausforderungen im Arbeitsalltag
Ein herausfordernder Aspekt ist das Arbeiten zu Stoßzeiten, mit teils hoher Belastung. Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig.
Außerdem erfordern die deutschsprachigen Anforderungen ein gewisses Sprachniveau, das vorausgesetzt wird. Besonders internationale Bewerber/innen sollten dies beachten.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Wer Erfahrung mitbringt und auf der Suche nach stabilen Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungschancen ist, findet hier eine interessante Möglichkeit mit attraktiven Konditionen.
Die Kombination aus Fairness, Sicherheit und guten Rahmenbedingungen überzeugt. Ambitionierte Servicekräfte können hier ihre Karriere auf die nächste Stufe bringen.