Stellenangebot Sachbearbeiter:in – Sofortige Einstellung
Diese Vakanz bietet einen schnellen Start in ein kollegiales Team. Die Anstellung hält vielseitige Aufgaben bereit und unterliegt einem Saisonmodell. Ein konkretes Lohnangebot wird erst im Bewerbungsverlauf kommuniziert. In den Hochphasen wird nahe bei 100% gearbeitet, ausserhalb dieser Zeit reduziert sich das Pensum auf 60% – Überzeit kann später kompensiert werden. Die Position erfordert Erfahrung im Büro oder eine kaufmännische Grundausbildung sowie gute Kenntnisse in MS Office und mehreren Landessprachen.

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in

Im Arbeitsalltag gehört das Bearbeiten und Nachverfolgen von Aufträgen zu den Hauptaufgaben. Die Pflege und Aktualisierung des Artikelstamms wird regelmässig vorgenommen. Auch die kompetente, freundliche telefonische Beratung der Kundschaft bildet einen zentralen Bestandteil. Weitere administrative Tätigkeiten strukturieren den Tagesablauf, immer mit Bedacht auf Präzision, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und idealerweise Italienisch sind klar im Vorteil.

Vorteile dieser Position

Diese Stelle überzeugt durch ihr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Eine gründliche Einarbeitungsphase sorgt für einen gelingenden Einstieg. Die Teamkultur ist kollegial, die Entscheidungswege sind kurz. Flexibilität im Saisonmodell ermöglicht die Kompensation von Überstunden. Zudem gibt es keine langen Bewerbungsprozesse – der Einstieg kann zeitnah erfolgen.

Mögliche Nachteile

Einige Herausforderungen bestehen im Saisongeschäft: Während der Hochsaison gibt es einen erhöhten Arbeitseinsatz ohne Ferienmöglichkeit. Wer feste Ferienzeiten benötigt, stösst hier an Grenzen. Die Stelle eignet sich daher eher für flexible Personen. Bewerbungen per Post werden nicht retourniert, zudem werden Bewerbungen von Personaldienstleistern nicht berücksichtigt.

Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?

Wer eine abwechslungsreiche Sachbearbeiter-Position mit Soforteinstellung sucht, findet hier ein interessantes Umfeld. Das saisonale Arbeitsmodell verlangt Flexibilität, belohnt aber mit Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kombination aus klaren Aufgaben, Einarbeitung und direktem Kundenkontakt macht diese Rolle für Bewerber:innen mit Organisationstalent besonders attraktiv.