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Treuhänder 80-100% (a) – Vielfältige Aufgaben, viel Verantwortung, attraktives Umfeld

Entdecken Sie die wichtigsten Fakten zur Stelle Treuhänder 80-100% (a) – vielseitige Aufgaben und klare Pluspunkte! Hier erfahren Sie, ob diese Karriere zu Ihnen passt.

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Empfohlen für Sie

Treuhänder 80-100% (a)

Ideale Position für engagierte Kandidat:innen mit Treuhand-Erfahrung. Buchen, Abschlüsse, Steuern und Personal – hier übernehmen Sie Verantwortung und profitieren von Weiterbildung und Entwicklung.




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Diese Stelle als Treuhänder 80-100% (a) ist eine spannende Möglichkeit für Fachleute, die in einem etablierten Treuhandunternehmen Verantwortung übernehmen wollen. Das Angebot richtet sich an zuverlässige und engagierte Persönlichkeiten, die über eine abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter Treuhand oder den Fachausweis verfügen – oder gerade in Ausbildung dazu sind. Auch fundierte Erfahrung im Treuhandwesen sowie der sichere Umgang mit Software wie Abacus und idealerweise Dr. Tax zählen zu den Anforderungen. Wer gerne im Rechnungswesen, in der Lohnbuchhaltung und mit Steuererklärungen arbeitet, findet hier eine vielseitige Aufgabe. Angaben zum Lohn sind leider nicht verfügbar.

Tätigkeiten und Aufgaben im Alltag

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Führen von Haupt- und Nebenbüchern, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie das Erstellen von MWST-Abrechnungen. Sie unterstützen bei der Lohnbuchhaltung, bereiten Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vor und übernehmen Aufgaben in der Personaladministration. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist in diesem Berufsfeld besonders wichtig. Wer gerne nah mit der Kundschaft arbeitet und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sucht, bekommt hier ideale Bedingungen.

Pluspunkte der Position

Die Vorteile dieser Position liegen in der breiten Aufgabenpalette und der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen. Weiterbildungen werden aktiv gefördert, was Ihre Karriereentwicklung unterstützt. Ebenso bietet das Unternehmen ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsklima – ein wichtiges Argument für Jobsuchende mit hohen Ansprüchen an Teamkultur und Arbeitsumfeld.

Was sollte verbessert werden?

Zu den Nachteilen zählt, dass keine genaue Gehaltsangabe gemacht wird. Ausserdem ist das Anforderungsprofil relativ spezifisch, was den Einstieg für Berufseinsteiger erschweren könnte. Wer keine Erfahrung mit den genannten Softwaresystemen hat, trifft auf eine steile Lernkurve.

Das Fazit

Alles in allem handelt es sich um eine abwechslungsreiche und solide Karrierechance für engagierte Treuhand-Fachpersonen. Die Kombination aus Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist überzeugt. Es lohnt sich, sich hier zu bewerben, wenn die Anforderungen Ihrem Profil entsprechen.

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