Einführung zum Jobangebot

Die Werkstudentenstelle bei Swiss Life AG bietet eine attraktive Gelegenheit für Studierende. Die Anstellung ist bis Ende 2026 befristet und punktet durch ein marktorientiertes Basissalär.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einen Bonus basierend auf Unternehmenserfolg und persönlicher Leistung zu erhalten. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen verschiedene Lebenssituationen optimal.

Teilzeit (40%) und Modelle wie Mobile Office sowie ein internes Weiterbildungsangebot machen diese Position spannend. Der Job passt sich gut an eigene Bedürfnisse an.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Im Tagesgeschäft steht das Vor- und Nachbereiten von Tests im FiANTEC-System im Fokus. Dazu zählt das Erstellen und Pflegen von Testplänen, Skripten und Testdaten.

Die Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungstests sind ebenso essenziell wie die Fehlernachverfolgung. Präzises Arbeiten sowie analytisches Denken sind unerlässlich.

Zusätzlich bringt man sich aktiv bei der Weiterentwicklung von Teststandards ein und unterstützt das Team bei Analysen und Sonderprojekten.

Vorteile der Werkstudentenstelle

Flexible Arbeitszeiten und 25–30 Ferientage pro Jahr ermöglichen eine gute Balance mit dem Studium. Die Tätigkeit bietet eine marktgerechte Vergütung mit Bonusoption.

Regelmässige Anerkennung für Dienstjubiläen schafft Wertschätzung im Team. Weiterbildungen werden intern und extern gefördert, was die persönliche Entwicklung unterstützt.

Nachteile der Werkstudentenstelle

Befristete Anstellungsverhältnisse können für diejenigen, die auf lange Sicht planen, ein Nachteil sein. Die Tätigkeit kann phasenweise repetitiv wirken.

Hohe Genauigkeit und technisches Verständnis werden vorausgesetzt, was für Quereinsteiger anspruchsvoll sein kann.

Fazit

Diese Rolle ist ideal für engagierte Studierende, welche praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement sammeln möchten und eigenverantwortlich arbeiten.