Das Jobangebot als Dozent Krisenmanagement in Tourismus, Hospitality und Event richtet sich an Berufserfahrene und Freelancer, die Interesse an einer flexiblen Teilzeitstelle auf Honorarbasis haben. Ein transparentes Bewerbungsverfahren sorgt für eine zügige Klärung nach durchschnittlich drei Wochen.

Das gewünschte Startdatum ist der 01.04.2026. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement oder verwandten Disziplinen, praktische Erfahrung sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Eine Besonderheit ist die flexible Gestaltung der Arbeit: Sie entscheiden, an welchem Standort oder virtuell Sie tätig sein möchten. Die IU bietet eine innovative Lehrumgebung mit maximal 40 Studierenden pro Kurs.

Aufgaben und Tagesablauf: Was erwartet Sie?

Als Dozent vermitteln Sie praxisorientiertes Wissen in Krisenmanagement, Krisenkommunikation und Kundenbindung. Eigene Schwerpunkte und Methoden sind ausdrücklich gewünscht.

Sie nutzen hochwertige Lernmaterialien und gestalten Ihre Kurse so, dass Theorie lebendig und anwendungsnah bleibt. Gleichzeitig unterstützen Sie Studierende bei der Verbindung von Theorie und Praxis.

Die Lehrveranstaltungen finden in kleinen Gruppen statt. So bleibt Zeit für individuelle Förderung und Interaktion – das sichert eine besondere Lernatmosphäre.

Die Organisation der Lehre ist maximal flexibel. Sie erhalten Zugriff auf digitale Tools und moderne Technologien, die Ihren Alltag vereinfachen.

Der Fokus liegt auf moderner, interaktiver Lehre und einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre. Ihr Beitrag gestaltet die Bildung der Zukunft!

Vorteile dieser Position

Ein großer Pluspunkt ist die Freiheit in der Gestaltung der Lehrinhalte und -methoden. Sie können Ihr Wissen auf Ihre Art weitergeben.

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die IU fördert Innovation sowie eine offene Kommunikationskultur.

Nachteile, die zu beachten sind

Als freiberufliche Honorarkraft ist die soziale Absicherung nicht wie bei einer Festanstellung geregelt. Einkommen kann schwanken.

Die Anforderungen an Eigenmotivation und Selbstorganisation sind hoch. Gerade Neueinsteiger können sich anfangs herausgefordert fühlen.

Fazit: Für wen eignet sich die Stelle?

Wer nach einer flexiblen, modernen Tätigkeit in der Lehre sucht und sich in einer dynamischen Umgebung wohlfühlt, findet hier eine optimale Möglichkeit. Die freie Gestaltung und Zusammenarbeit sprechen besonders eigenverantwortliche Bewerber:innen an.