Die Stelle im Überblick

Die Position des Career & Industry Partnerships Manager richtet sich an erfahrene Fachkräfte. Sie ist als Vollzeit-Festanstellung zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Option auf Entfristung.

Das Gehaltsangebot wird individuell vereinbart und hängt von Qualifikation und Erfahrung ab. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice sind möglich.

Auch Mobilitätsbenefits und Weiterbildungen werden geboten. Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell, mit durchschnittlich drei Wochen Bearbeitungszeit.

Für diese Stelle wird sehr gutes Deutsch und Englisch auf C1/C2-Niveau verlangt. Besonders fokussiert wird auf das internationale Umfeld in einem innovativen, jungen Team.

Das Unternehmen legt Wert auf Diversität und fördert Chancengleichheit in jeder Hinsicht.

Aufgaben und Arbeitsalltag

In dieser Rolle baust du Netzwerke mit Arbeitgebern, Alumni und Partnern auf und pflegst diese nachhaltig.

Du berätst internationale Studierende in Gruppen und Einzelgesprächen und stärkst deren Community für den Berufseinstieg.

Zu deinen administrativen und kreativen Aufgaben gehört die Organisation von Meetups, Pitch-Events und Hackathons.

Du machst Talente sichtbar, unterstützt das Matching mit Arbeitgebern und hilfst beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Teamarbeit mit internen und externen Schnittstellen, sowie die Verantwortung für Strukturen und Formate sind zentral.

Vorteile der Stelle

Ein großer Pluspunkt ist das internationale Umfeld sowie die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsorte flexibel zu wählen – ob Homeoffice oder bürobasiert.

Die Chance auf Weiterbildungen und vergünstigte Studiengänge unterstützt deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das Unternehmen bietet 33 Urlaubstage inklusive Sonderurlaub und fördert nachhaltige Mobilität wie das DeutschlandTicket oder JobRad.

Die Firmenkultur ist offen, unterstützend und auf Fortschritt ausgelegt – Feedback und Eigeninitiative sind ausdrücklich gewünscht.

Ein klarer Entscheidungsprozess im Recruiting macht die Bewerbung angenehm und schnell.

Nachteile der Stelle

Die befristete Vertragslaufzeit von zwei Jahren kann ein Unsicherheitsfaktor sein, erst später ist eine Entfristung möglich.

Regelmäßige Präsenz am Campus wird verlangt, das kann die Flexibilität für Remote-Fans einschränken.

Hohe Eigenverantwortung kann stressig wirken, da Strukturen selbst organisiert werden müssen.

Der Arbeitsalltag ist vielseitig, daher kann es schwierig sein, allen Bereichen gleichermaßen gerecht zu werden.

Da viel Netzwerkarbeit verlangt wird, ist Kontaktfreude und Kommunikationsstärke eine klare Voraussetzung.

Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Diese Position ist attraktiv für alle, die leidenschaftlich gerne mit internationalen Talenten arbeiten und Netzwerke aufbauen wollen.

Wer Flexibilität sucht, Wert auf ein unterstützendes Umfeld legt und mit Eigenverantwortung umgehen kann, ist hier gut aufgehoben.

Individuelle Entwicklung und zahlreiche Benefits machen diesen Job zu einer lohnenswerten Option für den nächsten Karriereschritt.

Wer mit befristeten Verträgen umgehen kann und Kontaktfreude mitbringt, wird sich wohlfühlen.

Eine Bewerbung lohnt sich vor allem für alle, die Impact und persönliche Entwicklung schätzen.