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Junior Sales Specialist (m/w/d)
Attraktive Einstiegsmöglichkeit im digitalen B2B-Vertrieb mit bezahltem Onboarding, geregelter Karriereleiter, Gewinnbeteiligung sowie modernem Arbeitsumfeld und Teamkultur.
Das Angebot als Junior Sales Specialist (m/w/d) richtet sich an Berufseinsteiger und Absolventen, die mit Motivation und Neugier im B2B-Softwarevertrieb einsteigen möchten. Die Position ist eine Vollzeitstelle und bietet eine attraktive Vergütung inklusive Gewinnbeteiligung sowie ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Durch ein strukturiertes Onboarding werden Nachwuchstalente Schritt für Schritt an moderne Sales-Methoden und alle Aspekte des Vertriebslebens herangeführt.
Deine Aufgaben und der Arbeitsalltag
Im Alltag dreht sich alles um die proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per Telefon, E-Mail oder LinkedIn.
Individuelle Ansprache, konsequentes Follow-up und Teilnahme an Erstgesprächen bestimmen das tägliche Geschäft.
Die enge Zusammenarbeit mit Account Executives garantiert die optimale Übergabe qualifizierter Leads.
Neue Sales-Techniken, wie SPIN oder MEDDPICC, werden im Alltag praktisch angewendet und weiterentwickelt.
Mit klarem Karriereplan und Unterstützung durch die Sales Academy stehen die persönliche Weiterentwicklung und echtes Wachstum im Fokus.
Vorteile der Position
Strukturiertes Einarbeiten und kontinuierliche Schulung schaffen Sicherheit für den Einstieg und die weitere Entwicklung.
Das vielseitige Team fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur mit regelmäßigen Teamevents.
Angebote wie betriebliche Gesundheitsprogramme und ein Inhouse-Barista steigern das Wohlbefinden spürbar im Berufsalltag.
Auch attraktive Vergütungspakete und ein transparentes Karrieremodell überzeugen, besonders für Berufseinsteiger.
Mögliche Nachteile
Wer keine Lust auf aktiven Vertrieb und eigenverantwortliches Arbeiten hat, könnte sich im dynamischen Umfeld schwer tun.
Der direkte Kundenkontakt und die individuelle Ansprache bringen gelegentlich herausfordernde Situationen mit sich, die Stressresistenz erfordern.
Fazit: Lohnt sich der Einstieg?
Die Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Unternehmenskultur und gute finanzielle Rahmenbedingungen – optimal für zielstrebige Einsteiger.